Je functie : Je neemt deel aan het werk van het gemeentelijk brandweerkorps en je werkt preventief op                            het terrein van de hulpverlening.

Je profiel : Je bent minimum 18 jaar, bezit teamspirit en houdt van een uitdaging. 
                          Bovendien ben je sportief en dynamisch. 
                         Je bent bereid om je in te zetten voor de gemeenschap en paraat te zijn op verschillende
                          tijdstippen van de dag en nacht.

Ons aanbod : Wij bieden je een kameraadschappelijke werksfeer en de mogelijkheid tot
                                opleiding in de verschillende technische- en specialisatie richtingen
                                bij het brandweerkorps.

De aanwervingsvereisten voor de graad van Hulpverlener - AMBULANCIER zijn de volgende :

1.      Belg zijn of burger zijn van een lidstaat van de Europese unie en voldoende de Nederlandse taal machtig zijn.

2.      In de gemeente wonen waar de brandweerdienst gevestigd is.  Deze voorwaarde is te vervullen uiterlijk zes maanden na het beëindigen van de stage.

3.      Ten minste 18 jaar oud zijn (bij de eerste indienstneming in een brandweerdienst).

4.      Ten minste 1,60 m groot zijn voor de mannen en ten minste 1,55 m groot zijn voor de vrouwen.

5.      Ten minste houder zijn van een getuigschrift van lager secundair of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

6.      De burgerlijke en politieke rechten genieten.

7.      Van goed zedelijk gedrag zijn.

8.      Voor de mannelijke kandidaten : in orde zijn met de dienstplichtwetten.

9.      Houder zijn van het bewijs van geneeskundige schifting (personenvervoer).

10. Lichamelijk geschikt bevonden zijn ingevolge een geneeskundig onderzoek, verricht door de officier-geneesheer van de dienst of bij ontstentenis, door de arbeidsgeneeskundige dienst van de gemeente.  Deze dienst staat eveneens in voor het, overeenkomstig de bepalingen van het ARAB voorziene, jaarlijkse geneeskundig onderzoek.

11. De kandidaat(ate) moet slagen voor de lichamelijke proeven.

12. Slagen voor een bekwaamheidsproef met volgend programma ;

Een schriftelijk gedeelte (100 punten) : een opstel (30 punten) over een onderwerp van algemene aard in verband met het beroep van ambulancier(ster), aangevuld door schriftelijke proeven (70 punten) die een duidelijk beeld geven van de algemene kennis van de kandidaat op basis van het niveau van de betrekking en de functiebeschrijving.

Een mondeling gedeelte (100 punten) evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein.

Een praktisch gedeelte (100 punten) work-sample proef : de kandidaat wordt geconfronteerd met een staal van het uitvoerend werk dat in de beoogde functie aan bod komt.

Om te slagen dienen de kandidaten in elk gedeelte 50% en in totaal 60% van de punten te behalen.

13. Na de stageperiode moet de kandidaat(ate) :

het brevet hulpverlener-ambulancier, dat recht geeft op een vergunning om de D.G.H. ziekenwagens te begeleiden, uitgereikt door een erkend opleidingscentrum voor de brandweer, kunnen voorleggen ;

Hij (zij) zal worden beoordeeld door de stagecommissie.

Het geneeskundig onderzoek en de proeven inzake lichamelijke geschiktheid zijn eliminerend en gaan elke andere selectieproef vooraf.

Een gunstig verslag van de dienstchef is noodzakelijk.

Brandweer Willebroek

Dienst 100

Brandweerplein 1
2830  Willebroek

TELEFOON ADMINISTRATIE : 03 / 886.97.71

FAX  :  03 /  866.03.00

E-MAIL : Brandweer@Willebroek.be