• Organiseren van de hulpverlening, zowel als brandweer en als dienst voor dringende geneeskundige hulp (dienst 100) (maj. Goossens):

    • realiseren van een permanent bemande centrale meldkamer (dispatching) voor zone Kempen in de brandweerpost van Geel;
    • uitvoeren van het principe van de snelste adequate hulp door de dichtstbijzijnde hulp te sturen ("netwerkverband");
    • afspraken maken met de naburige hulpverleningszones voor de gevallen waar buiten de zone wordt opgetreden;
    • eenvormig maken van de uitrukprocedures;
  • Uitrollen van één zonale beheerssoftware voor het uitvoeren van alle taken en opdrachten:

    • geprogrammeerd en ingedeeld per thema, met hieraan gekoppeld de bevoegdheden per gebruiker
  • Centraal beheer van personeelszaken (maj. Vercalsteren):

    • oprichten van een personeelsdienst
    • volgens het nieuwe administratieve en geldelijke statuut
    • opvolging verloningen en vergoedingen voor de vrijwilligers
  • Centraal beheer en opvolging financiën (Anne Depoorter):

  • Centraal beheer van de logistiek, groot en klein brandweermaterieel (maj. Kenis):

    • nieuwe aankopen en vervangen van materialen zo veel mogelijk gemeenschappelijk verrichten
    • onderhoud optimaliseren
    • schikking van de brandweervoertuigen over de zone optimaliseren
    • de brandweerkazernes zelf blijven voorlopig onder beheer van de gemeentebesturen
  • Centraal beheer van de brandpreventieopdrachten (maj. Peelaerts):

    • organisatie en centrale aansturing;
    • gelijkvormig maken van de verslagen naar inhoud en vorm;
    • gemeentelijke brandpreventiereglementen eenvormig maken;
    • degelijk evenementenbeleid structureren;
  • Opleiding brandweerlieden eenvormig maken (brandweer, dringende geneeskundige hulp) (maj. Vercalsteren):

    • opvolging van opleidingstrajecten van de brandweerlieden