|
Special
Inter-Companies
|
Cyclus
3 : Boosting your company by Coaching
|
Zie www.
baogroup.be
4
Modules van 2 dagen (residentieel en
tijdens de week)
Om
het effect van de coachinginterventie en/of de trainingen
te optimaliseren en zo een strategisch effect te hebben
op de cultuur van het bedrijf, is het essentieel dat de
vraag van het bedrijf goed geëxpliciteerd wordt zodat
die helemaal overeenstemt met de reële behoeften van
de organisatie.
Uit
onze ervaring in de bedrijfswereld blijkt dat weinig leidinggevende
kaders de fundamentele aspecten van coaching echt geïntegreerd
hebben. De noties «coach attitude», «manager
as coach» zijn hen wel gekend en ze zijn vol goede
wil maar missen soms diepgaandere praktische tools.
Iedere
HR, commercieel of operationeel verantwoordelijke is nochtans
in haar/zijn directiepositie rechtstreeks betrokken in het
managen en dus ook het coachen van teams.
Het
is dus noodzakelijk voor de leidinggevende om een brede
waaier aan specifieke (team) coachingtools te kennen (en
die vooral te beheersen) om de rentabiliteit van haar/zijn
interventies te optimaliseren.
Om
adequaat te beantwoorden aan de behoeften en specifieke
verwachtingen van leidinggevende kaders heeft BAO-Coachingways
een speciaal opleidingstraject ontworpen voor coaching in
bedrijven.
DOELGROEP
:
Dit
traject richt zich exclusief tot leden van directiecomités
in bedrijven en organisaties (met min. 100 medewerkers)
FORMULE
:
Het
complete opleidingstraject omvat 8 georganiseerde dagen
in 4 modules van 2 dagen (residentieel en tijdens de week).
De opleiding kan niet in afzonderlijke modules gevolgd
worden.
Max.
twee personen per bedrijf kunnen in een opleiding van
hetzelfde traject. Het aantal deelneemers per traject
is beperkt tot 15. De facilitators voor het het gehele
traject zijn 4 senior coaches van BAO-Coachingways.
Info :
|