+ Infos: Contacteer ons

 
 
Links
Technieken, ICF
Partners, ... (meer).

 

 

 

 

 

NEWSLETTER  maart 2008

JAAROVERZICHT

Planten, groeien, bloeien, oogsten, sterven ?, … zaaien …

 

Nog drie modules en de eerste Nederlandstalige lichting heeft de eerste cyclus achter de rug. Zaadjes kwamen tot groei, klaar om te bloeien en verder uitgezaaid te worden.

Dit vieren we samen met de volledige ploeg BAO-Group/Coaching Ways, de franstaligen van Cyclus 1en 2, in een spetterende revue, talentshow met aansluitende dancing party, voorafgegaan door een INFO-SESSIE voor toekomstige deelnemers en geïnteresseerden. (Nieuwe datum): 06 JUNI. Iedereen is welkom : familie, vrienden, collega’s, nieuwsgierigen.

Om te reserveren : s.stevens@baogroup.be

COACHINGTOOLS CYCLUS 1

Bloeien en sterven, en opnieuw planten voor het seizoen 2008-2009.

In de klassieke benadering gaat de coach eerder cognitief en verbaal te werk. Hij helpt de coachee zijn rationalisaties aan het licht te brengen, er bewust van te zijn, die te nuanceren en te herkaderen indien nodig om specifieke objectieven te bereiken die meetbaar gemaakt werden. De coach creëert een ruimte waar de klant (of het team) verantwoordelijkheid kan nemen voor zijn behoeften op weg naar autonomie en zelfrealisatie. Dit gebeurt in een duidelijk kader in de vorm van een coachinggesprek (en de tasking tussenin) waar een palet aan diagnostische en interventietools kan gebruikt worden : bevraging, SMART objectives, SWOT analyse, typologiëen (MBTI, Belbin, enneagram, karaktertructuren…), Ofman kwadrant, NLP, transactionele analyse, vragenlijsten, schema’s, concepten, symboliek, kaarten, opstellingen, rollenspelen …

Het vraagt tijd, inzet en oefening om deze tools te beheersen. Daarom volgen toekomstige en zelfs ervaren coaches een opleiding, waar intervisie en supervisie een belangrijke rol spelen. Feedback krijgen is een condition sine qua non om te evolueren.

De GROW is een van die nuttige tools om goed te bevragen, een diagnose en actieplan te stellen :

Met deze basisopleiding of cyclus 1 zal iedere coach al zeer nuttig werk kunnen verrichten …

CYCLUS 2 : BEDRIJVEN EN ORGANISATIES of/en LIFE COACHING ?

In het kader van permanente ontwikkeling (zijn of haar eigen GROWTH) zal de coach ook zijn specificiteit blijven ontwikkelen en zijn toolboox uitbreiden. Dit vraag volharding GROW +TH (tenacity,trial and error,tolerance) en vooral veel humor tav het het leven.

INTEGRAAL COACHEN

Sommigen vertrekken van de veronderstelling dat de mens intellectualiseert omdat hij last heeft van ‘catastrofeangst”. De angst voor het onbekende zet de mens aan tot het plannen van zijn acties vooraf. Daarom verliest hij zijn vermogen om spontaan en intuitief te reageren en is hij niet meer in staat open te staan voor zijn omgeving, de ander en zichzelf. Hij is soms verlamd en doet meer van hetzelfde. Herwinnen van bewustzijn (awareness)en het vermogen zelfverantwoordelijk te reageren in het HIER en NU vanuit de integraliteit van de beleving is cruciaal. De lichamelijke en gevoelsmatige belevingen zijn daarbij net zo belangrijk als het denken.

CREATIVITEIT IN COACHING

Naast de eerder ‘verbale’, intellectuele technieken die meer passen in specifieke contexten zoals bedrijven en organisaties (zie cyclus 2 bedrijven en organisaties) kunnen dus ook, afhankelijk van de klant, andere vormen van creatief coachen aan bod komen : tekenen, uitbeelden, bewegen, dansen, poëzie, muziek,dramatechnieken, paarden, maskers maken, collages ….

De doelstelling is hier niet kunst as such te produceren maar wel de klant in zijn proces te begeleiden als levenskunstenaar, als schepper van zijn eigen levensloop. Creatief zijn is anders kijken, mogelijkheden, oplossingen, andere wegen creëren.

Creatieve technieken helpen om (zij)wegen te vinden om de gevoeligheid van de klant te raken, hem tot een nieuwe beweging te inspireren en hem te benaderen in zijn totaal wezen.

In een tweede cyclus van de opleiding wordt daar aandacht aan besteed voor meer diepgang in het coachinggebeuren.

CREATIEVE COACHING TOOLS IN HET GROEN

De coach is een catalysator maar de grote leermeester is echter Moeder Aarde. Door haar te observeren, door bewust te zijn tijdens een wandeling kan al veel gebeuren.

Deze “opleiding” is bovendien helemaal gratis en is open voor iedereen!

Maar de coach kan gericht werken met elementen uit de Natuur en die tools doorgeven aan de coachee zodat hij die bewust kan gebruiken in zijn dagdagelijkse activiteiten.

CREATIEVE COACHING TOOLS IN HET GROEN

  • Wat is de link tussen de Natuur en coachen ?
  • Hoe kan de coach de Natuur als metafoor gebruiken ?
  • Wat kan een tuin, een boeket, een moestuin, een wandeling vertellen over ‘groeien’, ‘bloeien’, ‘sterven’, ‘kweken’, ‘zaaien’, ‘snoeien’, ‘aarden’ als metafoor voor de ontwikkeling van de klant… of coach ?

Hieronder acht methodische uitgangpunten om met planten, zaden, natuur te werken:

  1. Metaforen en symbolen : vb de plant in relatie tot zijn omgeving = ik in mijn omgeving, het ordenen en begrenzen.
  2. Binnen en buiten : vrijheid kan ervaren worden door de eigenschappen van verschillende ruimtes, we verkennen, exploreren buiten eigen plek , veranderen en angsten overwinnen.
  3. De tijd : we worden ons bewust van natuurlijke processen, van het tempo in ontwikkeling, we onthaasten. Ordenen en begrenzen in de tijd , vormgeven met verschillende groeisnelheden.
  4. Leven, dood, ethiek : thema’s kunnen doorleefd worden, plantaardig materiaal stelt in staat gevoelens te ervaren die samengaan met groei en verlies.
  5. Identificatie : identificeren met kenmerken van elementen uit de natuur , gevoelens ervaren en leren mee om te gaan (vb kwetsbaarheid van een bloem).
  6. Lichamelijke inspanning : ervaring van eigen lichaam, inspanningen doen, evenwicht tussen fysieke en psychische energie die invloed hebben op stemming en zelfbesef.
  7. Schoonheid, esthetiek : zintuiglijk waarnemen en genieten, de schoonheid zien in eigen persoonlijkheidsaspecten, connectie met hulpbronnen en energie, harmonie ervaren.
  8. Rituelen : processen in de natuur (vb de jaargetijden maken het mogelijk via rituelen een levensfase af te sluiten (vb pensionering) en een nieuwe te beginnen.

CYCLUS 2 LIFE COACHING zal plaats hebben in een natuurlijke omgeving. Het wordt een life journey waarin je jezelf, de ander en de schaduwen ontmoet.

Zie pag 17 van onze brochure :

Hier ondervinden we aan den lijve de kracht van creatieve technieken in de natuur.

Hier kunt u onze brochure in pdf downloaden

Met hartelijke groeten,

Daniëlle De Wilde

Verantwoordelijke Coaching Ways NL

 

 

 

 

Coaching Ways is een departement van BAO group