Formation - SPRL "MOI" & SA "NOUS"

 

Objectif :

Arriver à plus d'équilibre personnel, de tolérance, d'efficience, par une meilleure compréhension de son propre fonctionnement et de celui des autres.
Le stress comme l'enthousiasme sont contagieux: cela peut influencer toute l'ambiance d'une organisation. Une bonne gestion de nos émotions (emotion = energy in motion), de nos raisonnements (training mental) et de nos actions fait de nous des professionnels pleins de vitalité, d'esprit d'anticipation et assure à nos clients un service tout en créativité.
Ce training interactif et original demande un engagement certain et peut influencer de manière positive votre vie et celle de votre entreprise.
La suite logique à cette journée est la SA "NOUS".
Inscrivez-vous aussi à cette journée complémentaire.

Groupe-cible :

Pour chaque collaborateur désirant optimaliser le contact avec soi et avec les autres pour plus de satisfaction et des contacts professionnels sains, pour les coaches et leaders qui ont compris l'adage "Happy cows give more milk".

Programme jour 1 :

SPRL " MOI " = la relation avec moi-même : LE POUVOIR DE L'INDIVIDU;
Nous nous pencherons sur les questions suivantes :

• Quand suis-je performant et quand est-ce que je 'stresse' ?
• Qu'est-ce que je veux ?
• Comment apporter ma contribution unique ?
• Comment augmenter mon capital personnel et mon employabilité ?
• Les niveaux logiques de changement et d'apprentissage: l'importance des valeurs personnelles et leur influence sur notre fonctionnement (professionnel).
• Qu'est-ce qui motive ?
• Le leadership personnel: qu'est-ce exactement ?
• Nous ne sommes pas tous des managers mais nous sommes tous des leaders : nos humeurs, le stress et l'enthousiasme sont
  contagieux et peuvent influencer toute l'entreprise!
• Comment fonctionne mon cerveau et comment est-ce que je traite les infos ?
• Comment puis-je changer mes programmations, mon software, pour plus de qualité de vie ?
• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle, comment y arriver ?
• Comment rester 'cool' et réfléchir posément pour garantir au client le service professionnel auquel il a droit ?
• Même quand la pression est forte !
• Quelles techniques sont adéquates pour moi ?
• Plaisir et dynamisme : comment optimaliser mon travail pour plus de performance ?
• PLAN D'ACTION PERSONNEL.
• TIME OUT'S, VITAMINDS et exercices interactifs sont les bases du séminaire ainsi que des tips & tricks pour des résultats sur le terrain.

Plus-value :

Des collaborateurs dynamiques, irradiant les principes du high touch, garantissent l'avenir de l'entreprise par leurs qualités relationnelles. Un service basé sur l'excellence unissant la créativité, l'humour et la sympathie sont la clé pour le succès de vos collaborateurs.

(Ceux qui ne sont pas satisfaits au niveau professionnel risquent deux fois plus de souffrir de maux de dos que les 'satisfaits'. Source: 'Nature & Health' juin/juillet 2004)

Programme jour 2 :

SA " NOUS " = comment communiquer au mieux avec les autres: LA FORCE DU GROUPE au sein de l'organisation.
Nous aborderons les thèmes suivants :

• Comment fonctionnent les autres, que veulent-ils et comment travailler en synergie ?
• Que voulons-nous ensemble? Comment contribuer à ma façon ?
• Comment augmenter le capital 'NOUS' ?
• Qui sont les autres ? Quel est leur style social et comment en tenir compte ?
• Comment s'adapter aux clients internes et externes pour un contact de qualité ?
• Comment mieux gérer les situations difficiles, les résistances, les conflits (cas pratiques) ?
• Une communication émotionnellement intelligente : définition.
• L'importance de la critique et comment utiliser le feedback comme une opportunité pour accroître la performance.
• Un bon team = T ogether E ach A chieves M ore ?
• Comment gérer le stress des autres ?
• Chaque problème a un propriétaire = Take charge!
• PLAN D'ACTION PERSONNEL

• TIME OUT'S, VITAMINDS et exercices interactifs sont les bases du séminaire ainsi que des tips & tricks pour des résultats sur le terrain.
  

Plus-value :

Des collaborateurs dynamiques, irradiant les principes du high touch, garantissent l'avenir de l'entreprise par leurs qualités relationnelles. Un service basé sur l'excellence unissant la créativité, l'humour et la sympathie sont la clé pour le succès de vos collaborateurs.

(La vie est comme une ère de carpooling: la meilleure façon d'avancer est d'emmener quelques personnes. Source: Peter Ward)

 

pour plus d'infos :

elanvital@telenet.be ou contacter

Daniëlle De Wilde au nr. 0495 66 07 00

 

Elan Vital

Tel: ++32(0)495 66 07 00

Courriel : danielle.de.wilde@telenet.be