Kinderen en jongeren vormen het kloppend hart van de leefgemeenschap en
dus ook van onze stad.
Zij zijn de toekomst, en moeten dus ook een maximaal aanbod krijgen om zich
te ontplooien en dit op alle domeinen. Bijvoorbeeld ook inzake ruimtelijke
ordening: kinderen maken dagelijks gebruik van de publieke ruimte, en moet
dus daarover minstens worden gehoord.
Groen! wil ook in diverse steden méér ruimte én tijd voor al dat
jeugdig geweld.
jeugdherberg en camping
Groen! wil in onze steden slaapgelegenheid voor jongerenverenigingen en
individuele jongeren die de steden bezoeken.
Een jeugdherberg is hier de interessantste oplossing, wat niet wegneemt dat
één of meerdere bivakhuizen of -plaatsen welkom zouden zijn.
Zo komt er onmiddellijk een toeristische troef bij.
fuiven
De steden moeten dringend een aanvaardbaar fuif- en lokalenbeleid voeren.
Een Stedelijk Jeugdontmoetingscentrum is in een moderne stad, rekening houdend
met de noden van de jongeren, een noodzaak. Dit centrum moet voorzien in
onderdak voor de Stedelijke Jeugddienst en de Uitleendienst, en het centrum
kan ook worden gebruikt door andere diensten waarop jongeren vaak een beroep
doen.
Er moeten verschillende lokalen voorhanden zijn waar jongeren(verenigingen)
kunnen samenkomen, vergaderen of repeteren. Ten minste één ruime,
veilige en lawaaivriendelijke zaal voor fuiven en optredens moet ook van dit
centrum deel uitmaken. Het centrum moet ook ontspanningsmogelijkheden voor
jongeren, zowel binnen als in openlucht, aanbieden. Lees meer over een groen fuifbeleid
jeugdparagraaf
Nog een manier om jeugd bij het beleid te betrekken is de jeugdparagraaf.
Door in elke collegebeslissing een jeugdparagraaf in te schrijven, wordt rekening
gehouden met de effecten ervan voor jeugd. De jeugdparagraaf kan bestaan uit een
checklist die van nut is voor de ambtenaren bij uitvoering van concrete maatregelen.
Of uit verder onderzoek op de effecten, of in concrete kinderinspraak, of in
advies van de stedelijke jeugdraad op elk beleidsdomein.
In elk geval wil Groen! in het collegebesluit een beargumenteerde paragraaf die
verwijst naar de effecten voor kinderen en jongeren.
jeugdraad
De Jeugdraad moet een attractief orgaan blijven, waarin jeugdverenigingen
en individuele jongeren mee kunnen nadenken en bouwen aan een actief en
creatief jeugdbeleid. De Jeugdraad moet nog meer inspraak krijgen in het
jeugdbeleid van de stad.
De Jeugdraad moet ook kunnen adviseren in zaken
die het jeugdbeleid overstijgen, maar die toch ook de jeugd aanbelangen
(b.v. ruimtelijke ordening, openbare werken, onderwijs, cultuur, welzijn).
jongerenbeurs
De Jeugdraad kan jaarlijks een jongerenbeurs inrichten, waar alle jeugd-
en andere verenigingen zichzelf en hun activiteiten voorstellen. Dit zal
de verenigingen zeker nieuwe impulsen geven en nieuwe leden opleveren.
Ook Jeugddienst en Jeugdraad kunnen zich daar extra profileren.
jongerenwerkloosheid
De jeugdwerkloosheid blijft de laatste jaren alleen maar stijgen. Groen! wil
de jeugdwerkloosheid aanpakken. Het doel is een sterke uitbreiding van het
werkervaringsaanbod, waarbij een job van minstens één jaar wordt
aangeboden.
Verder moet een soepeler toegang tot een normale werkloosheidsvergoeding komen,
een kortere wachttijd en een hogere wachtuitkering voor jongeren.
Groen! wil jongeren ook de mogelijkheid bieden te kiezen voor allerlei vormen
van gemeenschapsarbeid, waarbij ze zowel ervaring kunnen opdoen als een bijdrage
tot de samenleving leveren.
Een ander groen voorstel is het regenboogcontract, dat zorgt voor een vlottere
overgang tussen studie en werk. Dit is een niet-verplicht contract van twee jaar
dat alle jongeren tussen 18 en 30 jaar na hun schoolopleiding wordt aangeboden.
Het contract biedt de jongeren recht op een statuut dat overeenkomt met een
volwaardig arbeidscontract (en bijhorende verloning), en een inkomen dat
overeenkomt met het gewaarborgd minimumloon. Het regenboogcontract biedt een
waaier aan activiteiten. Zowel arbeid, diverse opleidingen, stages, de oprichting
van een eigen bedrijf of activiteiten bij organisaties met een sociaal,
toeristisch, ecologisch, internationaal of sportief oogmerk maken deel uit van
dit contract. Er volgt een getuigschrift van de verworven competentie of ervaring.
Jongeren beschikken over tal van talenten die via het regenboogcontract verder
kunnen ontdekt en ontwikkeld worden. Zodat ze daarna sterker staan in het leven
en op de arbeidsmarkt, en voelen dat het leven meer is dan werken alleen.
Want gaan werken wil voor ons niet zeggen, vast zitten op de arbeidsmarkt.