| Wie kan mij meer inlichtingen bezorgen
betreffende arbeidsregimes in het weekend en op feestdagen. Veelal
verwijst men naar de " Wet Hansenne "
Wie kan mij dergelijke informatie bezorgen of waar is ze te vinden?
20 februari 2001 |
Mail je reacties naar R. SPRIET Mail
|
| Ik zoek info ivm hoe omgaan
met arbeiders als chef bij persoonlijke problemen. Bestaan hierover affiches??
25 november 2000 |
mail naar persoonlijkeproblemen |
| kan
iemand mij de volledige tekst bezorgen van de cao van het pc 307 (verzekeringsmakelaardij)?
|
mail naar
pc307 |
| Op 1 oktober word er bij
ons in het bedrijf gestart met zelfsturende teams.
Hoe werkt dit in de praktijk?
Zijn er reeds veel bedrijven die dit reeds toepassen?
Waar kan ik hier meer informatie over inwinnen?
15
september 2000
|
Mail je raecties naaar : zelfsturendeteams |
| |
|
|
| Ik zou voor
een werkje voor school de belangrijkheid van een vakbond willen verdedigen,
meer bepaald de ondernememingsraad, CPB en de syndicale delegatie.
Kan iemand mij hier bijkomende argumenten
voor geven?
Indien U mij hierbij kan helpen, kan
je mij dan informatie bezorgen voor eind februari?
Dank.
Ine Vandecan
|
|
|
| Mijn naam is Katrijn
Van Rossem, Ik ben studente handelsingenieur aan de KUL. Ik
zoek informatie over "de economische en finaciele informatie bestemd
voor de ondernemingsraad". Indien U over dergelijke informatie
beschikt, of weet waar ik hierover informatie vind, wilt U mij deze
dan bezorgen?
Dank bij voorbaat.
13
december 1999 |
 |
|
| Ik ben Guy Van der
Herten, personeelsafgevaardigde in de St-Jozefkliniek te Bornem. Sinds
kort heb ik een syndicale website kunnen publiseren op het intranet van
het ziekenhuis. Uiteraard staat deze site nog in zijn kinderschoenen.
Daarom ben ik haastig op zoek naar praktische informatie in digitale vorm
die ik kan opnemen in de site. Mogelijks
kan er een oproep gebeuren via Uw website naar personen die eveneens
reeds dit initiatief hebben genomen. (Bij
deze is dat dan gebeurd).
De zoektocht is moeilijk naar praktische
informatie tenzij ik teksten inscan of manueel verwerk. Wie helpt me???
13
december 1999 |
 |
|
| Wie heeft ervaring
met het consultancybureau "KIOTO"? Dit i.v.m. functieklassificatie
en functiewaardering. Peter Steylaerts
- Syndikaal afgevaardigde LBC/NVK) Xeikon NV |
|
|
Heeft er iemand enig idee
of men nog recht heeft indien men zelf zijn ontslag geeft in een bedrijf
? (Ik ben tewerksteld als bediende en we vallen onder paritair comité
218)
Groeten,
Dirk |
|
|
| beste syndikalisten, Er is
hier een plotse verhoging van de bedrijfsvoorheffing, zowel op hetvakantiegeld
als op zondagsuren. Dit blijkt conform de wetgeving. Maar op de BRTN-VRT
krijgt de meerderheid van het personeel elk jaar terug van de belastingen.
Weet er iemand meer over de bedrijfsvoorheffing, klopt het dat de wet
een algemene gratis lening aan de staat organiseert?
P.S. Allen naar de betoging voor werk en tegen uitsluitingen op
25oktober in Charleroi
Luk |
|
|
- Sinds dit jaar is in het chemisch bedrijf Hercules Belgium
een nieuw verlonings- en functieklassificatiesysteem ingevoerd, "Broadbanding"
genoemd. Is er iemand die al enige ervaring of kennis heeft van dit
beoordelingssysteem? Ik zou het heel fijn vinden hierover zoveel mogelijk
informatie te mogen ontvangen.
Willy Vanwesemael (30 april '98)
|
|
|
- Wim De Cubber kreeg graag reacties of inlichtingen over
"NACHTWERK (kettingarbeid)" en over "VROUWEN in de
nacht". Wim is tewerkgesteld in nachtploeg van volkswagen Brussel
en is daar ACV-afgevaardigde. Mail Uw reacties naar de Vakbondpagina!
|
 |
|
- Graag zou ik
willen weten of er op andere bedrijven problemen zijn rond het goedkeuren
of afkeuren van arbeidsongevallen door de verzekeringsmaatschappij
van het bedrijf. Doet de verzekeringsmaatschappij moeilijk en belanden
de meeste rugletsels, gewrichtsproblemen en verstuikingen, welke volgens
de maatschappij en/of de veiligheidschef niet rechtstreeks het gevolg
zijn van het uitvoeren van de job, in de "grijze zone".Ook
zou ik willen weten of de betrokkene na het afkeuren van een arbeidsongeval
de rekening van het vervoer naar de kliniek (ambulance) voorgeschoteld
krijgt. Ook rond het ziekenvervoer zijn alle mogelijke tips welkom,
zijn we bijvoorbeeld verplicht om de vervoerdienst waarmee het bedrijf
werkt (bv. life-care) te aanvaarden of kunnen we eisen om met een
andere dienst vervoerd te worden (100 of het rode kruis). Alle mogelijke
tips rond deze problematiek is welkom.
Guy Mestdagh syndikaal afgevaardigde
HONDA EUROPE .
|
 |
 |
- Iemand is op zoek naar CAO's uit de Socio-Culturele
sector. Wie kan deze bezorgen of laten weten waar deze te vinden
zijn.
|
 |
|
- Wij, dit zijn ik en mijn collega delegees, zoeken informatie
m.b.t. de vergoeding van 6 Bfr./km, die door de werknemers kan verkregen
worden, indien zij het traject woonplaats-werk per fiets afleggen.
Meer bepaald wensen wij info over de wetgeving, de verplichtingen
van de werkgever, mogelijkheden om het systeem in te voeren in bedrijven,
collectieve arbeidsovereenkomsten die reeds werden afgesloten, enz....
Geleyn Gerdy. (9-1-98)
|
 |
 |
- "Ik heb al een probleempje, vraagje. Misschien kan
iemand mij helpen.
Wat is het probleem? Onze taal in Vlaanderen is Nederlands
(er is een taaldecreet) die de werkgevers, indien ik mij niet vergis,
zelfs verplicht om al de teksten in het Nederlands aan zijn personeel
in Vlaanderen te overhandigen. Tot de meeste normale teksten krijgen
wij hier wel gevolg aan. Anders zit het met de computer en zijn intrede
in de bedrijfswereld. Bij ons heeft men, via ons moederhuis, beslist
om alle software van microsoft aan te kopen en op alle computers te
plaatsen. Tot daar geen probleem, het probleem is dat men heeft geopteerd
voor eenzijdig Engelse versies van en Windows 95 alsook de Word, Excel,
ed. te gebruiken. Waar staan wij met ons taaldecreet? Hebben wij ergens
een mogelijkheid om onze directie (en dan vooral het moederhuis) te
verplichten dit te wijzigen in het Nederlands (en in het Frans in
Wallonië). Of kunnen wij dit niet? Zijn er wettelijk mogelijkheden?
Is dit iets dat we meer algemeen moeten opnemen? Of heeft het geen
zin? Het is niet zo dat er geen Nederlandstalige (Franstalige) vergelijkbare
software van Microsoft voorhanden is. Deze zijn zeker even goed en
volledig aanwezig. Tot daar een eerste vraag, kunt U mij raad geven?
Dank bij voorbaat."
Ludo Mous (1-1-98)
|
 |
|
- In de Zaak van de staking bij NEW HOLLAND BELGUIM besliste
een rechter dat stakersposten geen werkwilligen mogen tegenhouden!!!!
Zijn dat grote problemen voor de toekomst van de VAKBOND??? Mail je
mening!!! (11/12/97)
|
 |
|
- Volgens Dehaene moeten we WERKEN tot 60 jaar!!??
Mail je mening naar de VAKBONDpagina! (8/12/97)
Een reactie van Missinne
Anna.
|
 |
 |
- Alle voorstellen om de werksituatie van arbeiders
te verbeteren.
Wie mailt een overzicht van gedane voorstellen die via het comite
Veiligheid of andere weg worden gedaan in Uw bedrijf. Wie weet komen
ze ten goede aan werknemers in andere bedrijven. (5/12/97)
|
 |
|
- Werkgevers proberen meer en meer om via de rechtbank stakingen
en vakbondsaktie te breken (zie momenteel New Holland in
zedelgem)!! Wat is jou mening hierover en wat is daar aan te doen?
Mail je mening! Resultaten verschijnen op deze site en in de nieuwbrief.
(2/12/97)
|
 |
|
- Verdient een werknemer tewerkgesteld in de
omgeving van een grootstad nu echt meer dan iemand uit een kleine
gemeente?? Mail het gemiddeld uurloon van Uw bedrijf.
Als referentie zijn ook de lonen gewenst van een onderhoudstechnieker
elektro-mechanica, een heftruckbestuurder, brigadier/voorman en een
bediende. Vermeldt ook de naam en het paritair comité van het bedrijf.
De resultaten verschijnen in één van de volgende nieuwsbrieven en
natuurlijk ook op deze site!!! (1/12/97)
|
 |
|
- Gezocht : Goeie en
interessante Links naar Sites die op deze pagina's nuttig kunnen zijn.
(1/12/97)
|
|
|
| |
|
 |