vzw-structuur
CVO Tweedekansonderwijs Antwerpen vzw is een koepelonafhankelijke inrichtende
macht, die valt onder de reglementering van het vrij gesubsidieerd onderwijs.
De school is pas sinds 1999 een erkende onderwijsinstelling, onder het decreet op
het OSP van 2 maart ’99, is in 1981 opgericht als vrijwilligersorganisatie en gaat in
haar beleid uit van participatie, waarbij de betrokken cursisten, leerkrachten en
vertegenwoordigers van organisaties uit het netwerk in de beleidsorganen een stem
hebben.
Onze doelstelling is ’definitief kansen keren’ van laaggeschoolde volwassenen.
De Algemene Vergadering (AV)
Jaarlijkse ledenvergadering die als belangrijkste taken heeft: goedkeuring financieel
jaarverslag, balans en begroting, naast de verkiezing van de Raad van bestuur.
(+/- 30 leden – ook personeelsleden, cursisten en buitenstaanders)
De Raad van Bestuur (RvB)
De Raad van Bestuur vergadert maandelijks – zij bekrachtigt de voorstellen uit een
aantal subcommissies, naast andere bestuurlijke aangelegenheden.
(+/- 12 leden – ook personeelsleden, cursisten en buitenstaanders)
Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW)
Het CPBW heeft tot doel de veiligheid van de werknemers te bevorderen.
Ze bestaat uit een afvaardiging van de werkgever en de werknemers en een
onafhankelijk preventieadviseur en wordt bijgestaan door de arbeidsgeneesheer.
Financiële Commissie (FICO)
De Financiële Commissie bestaat uit twee leden van de raad van bestuur, de
directiesecretaresse die de boekhouding uitvoert en de directeur.
Doel: controle en opvolging van de boekhouding, controle en opvolging financieel
verslag – resultaten en balans, voorstellen begroting aan het bestuur.
Lokaal Onderhandelingscomité (LOC)
Het lokaal onderhandelingscomité heeft tot doel over alle personeelsaangelegenheden
te onderhandelen.
In het LOC zetelen vertegenwoordigers van de werkgever en werknemers.
Cursistenparticipatie
Cursisten hebben gegarandeerd een stem in de Algemeen Vergadering en de Raad
van Bestuur. Daarnaast is er een actieve cursistenraad die voorstellen, wrevels of
klachten bespreekt en voorlegt aan de directie. Sluit je aan !
